qq飞车体验服论坛
軍轉安置工作政策解讀
信息來源:本站    文章作者:    分類:軍轉安置    發布時間:2015/6/2 15:56:18     次瀏覽

隊轉業干部計劃安置的文件依據是:《中共中央 國務院 中央軍委關于印發〈軍隊轉業干部安置暫行辦法〉的通知》(中發〔2001〕3號)。《軍隊轉業干部安置暫行辦法》的頒布實施,是黨和國家干部人事制度改革的一項重大舉措,是建立適應社會發展市場經濟需要的有中國特色退役軍官的安置制度的具體步驟,對于進一步做好軍隊轉業干部安置工作,實現人才資源的合理配置,促進經濟和社會發展,加強國防和軍隊建設,都具有十分重要的意義。切實把《軍隊轉業干部安置暫行辦法》貫徹落實好。按照中央的要求,無論是對計劃安置分配的軍隊轉業干部,還是對自主擇業的軍隊轉業干部,我們都要滿腔熱情的妥善安置,使他們人盡其才,各得其所。3號文件明確規定為了做好軍隊轉業干部安置工作,加強國防和軍隊建設,促進經濟和社會發展,保持社會穩定,根據《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國兵役法》、《現役軍官法》和其他有關法律法規的規定,制定本辦法。本辦法所稱軍隊轉業干部,是指退出現役作轉業安置的軍官和文職干部。軍隊轉業干部是黨和國家干部隊伍的組成部分,是重要的人才資源,是社會主義現代化建設的重要力量。軍隊轉業干部為國防事業,軍隊建設做出了犧牲和貢獻,應當受到國家和社會的尊重、優待;軍隊干部轉業到地方工作,是國家和軍隊的一項重要制度。國家對軍隊轉業干部實行計劃分配和自主擇業相結合的方式安置。計劃分配的軍隊轉業干部由黨委、政府負責安排工作和職務;軍隊轉業干部安置工作,堅持為經濟社會發展和軍隊建設服務的方針,貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。
(一)工作機構。國家設立軍隊轉業干部安置工作機構,在中共中央、國務院、中央軍事委員會領導下,負責全國軍隊轉業干部安置工作,省設立相應機構。接收安置軍隊轉業干部是一項重要的政治任務,是全社會的共同責任地。黨和國家機關、團體、企事業單位,應當接照國家有關規定,按時完成軍隊轉業干部安置任務。
(二)安置計劃。全國的軍隊轉業干部安置計劃,由國家軍隊轉業干部安置工作主管部門會同解放軍總政治部編制下達。省軍隊轉業干部安置計劃,由省軍隊轉業干部安置工作主管部門編制下達。擔任師、團級以下職務(含相當待遇的專業技術干部)的軍隊干部,有下列情形之一的,列入軍隊干部轉業安置計劃。1.達到平時服現役最高年齡的(師職50周歲、團職45周歲、營職40周歲、連職35周歲、排職30周歲);2.受軍隊編制名額限制不能使用的;3.因身體狀況不能堅持軍隊正常工作但能夠適應地方工作的;4.其他原因需要退出現役作轉業安置的。5.因軍隊體制、編制調整或者國家經濟社會發展需要,成建制成批軍隊干部的轉業安置,由解放軍總政治部與國家軍隊轉業干部安置工作主管部門協商辦理。
(三)安置地點。軍隊轉業干部一般由原籍或者入伍時所在省(自治區、直轄市)安置,也可以到配偶隨軍前或者結婚時常住戶口所在地安置。軍隊轉業干部具備下列條件之一的,可以到配偶常住戶口所在地安置,也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置:1.在邊遠艱苦地區或者從事飛行、艦艇工作滿10年的;2.戰時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的;3.因戰因公致殘的。
(四)工作分配與就業。計劃分配的軍隊轉業干部,黨委、政府應當根據其德才條件和軍隊的職務等級、貢獻、專長安排工作和職務。黨和國家機關按照軍隊轉業干部安置計劃數的15%增加行政編制,增加的編制主要用于安排師、團級職務軍隊轉業干部。
(五)待遇。計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業干部,其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的標準確定津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇,按照國家有關規定執行;計劃分配到國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業干部;退休時的職務等級低于轉業時軍隊職務等級的,享受所在單位與其轉業時軍隊職務等級相應或者同等條件人員的退休待遇(但不適用于到地方后降級以上處分的軍隊轉業干部)。計劃分配的軍隊轉業干部,享受所在單位與其軍隊職務等級相應或者同級條件人員的政治待遇;軍隊轉業干部在服役期間,被授予稱號的比照地方享受相應待遇。
(六)培訓。軍隊轉業干部的培訓工作,是軍隊轉業干部安置工作的重要組成部分,各級黨委、政府和有關部門在政策和經費等方面提供必要保障。對計劃分配的軍隊轉業干部進行適應性培訓和專業培訓,有條件的地區也可以在安置前組織適應性培訓。培訓工作貫徹“學用結合、按需施教、注重實效”和“培訓、考核、使用相結合”的原則,增強針對性和實用性,提高培訓質量。軍隊轉業干部培訓的規劃、組織協調和督促檢查工作,由軍隊轉業干部安置工作主管部門負責。
(七)社會保障。軍隊轉業干部的住房,由安置地政府按照統籌規劃、優先安排、重點保障、合理負擔的原則給予保障,主要采取購買經濟適用住房、現有住房或者租住周轉住房,以及修建自有住房等方式解決。計劃分配的軍隊轉業干部,到地方單位工作后的住房補貼,由安置地政府或者接收單位按照有關規定解決。計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業干部享受接收安置單位與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的醫療、養老、失業、工傷、生育及社會保險待遇。
(八)家屬安置。軍隊轉業干部隨調配偶的工作,安置地黨委、政府參照本人職務等級和從事的職業合理安排,與軍隊轉業干部同時接收安置,發出報到通知。調入調出單位相應增減工資總額。對安排到實行合同制、聘任制企業事業單位的軍隊轉業干部隨調配偶,給予2年適應期,適應期內,非本人原困不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。軍隊轉業干部配偶和未參加工作的子女可以隨調隨遷,各地公安部門憑軍隊轉業安置工作主管部門的通知及時辦理遷移、落戶手續。隨遷子女需要轉學、入學的,由安置地教育行政管理部門負責安排;身邊無子女的,可以隨調一名已經工作的子女及其配偶。各地在辦理軍隊轉業干部及其隨調隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉學、入學事宜時,不得收取國家政策規定以外的費用。軍隊轉業干部隨調隨遷配偶、子女、已經參加醫療、養老、失業、工傷、生育及社會保險的,其社會保險關系和社會保險基金,由社會保險經辦機構按照國家有關規定一并轉移或繼續支付。未參加社會保險的,按照國家和安置地有關規定,參加醫療、養老、失業、工傷、生育及社會保險。
(九)管理與監督。各級黨委、政府應當把軍隊轉業干部安置工作納入目標管理,建立健全領導責任制,作為考核領導干部政績的重要內容和評選雙擁模范城的重要條件。軍隊轉業干部安置工作主管部門要負責軍隊轉業干部的計劃安置、就業指導、就業培訓、經費管理和協調軍隊轉業干部的社會保障及工作。各級黨委、政府應當加強對軍隊轉業干部安置工作的監督檢查,堅決制止和糾正違反法律、法規和政策的行為;對拒絕接收軍隊轉業干部或者未完成安置任務的部門和單位,組織、人事、編制等部門可以視情況暫緩辦理其人員調動、錄用和編制等審批事項。軍隊轉業干部到地方報到前發生的問題,由原部隊負責處理;到地方報到后發生的問題,由安置地政府負責處理;涉及原部隊的,由原部隊協助安置地政府處理。對無正當理由經教育仍不到地方報到的軍隊轉業干部,由原部隊根據有關規定給予黨紀、軍紀處分或者其他處罰。




主辦:楚雄州人力資源和社會保障局  [網站地圖]
承辦:楚雄州人力資源和社會保障局宣傳信息科
聯系電話:0878-3369165
系統營運維護:楚雄州人力資源和社會保障局宣傳信息科
技術支持:楚雄宇潤文化傳媒有限公司
公安局備案號:53230103202021號 滇ICP備08101678號 網站標識碼:5323000012
您是第  1338976  個用戶訪問本網站的
x
x
x
qq飞车体验服论坛 优发官网APP 金牛足彩 网上卖赌博作弊器是真的吗 华赢资管 美女模特被迫和上司 三分彩官网开奖结果 群包赢pk10精准计划 新强时时彩最新开奖结果 四川时时下载 黑龙江时时开奖视频直播