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世界恐龍谷溫泉酒店人才招聘公告
信息來源:州人力資源市場    文章作者:    分類:就業信息    發布時間:2019/5/10 8:58:55     次瀏覽

世界恐龍谷溫泉酒店是集客房、餐飲、會議、溫泉水療為一體的大型休閑度假酒店,依云南世界恐龍谷風景區而建,建筑面積約34000平方米,有客房236間、戶外半山泡池35個、大小會議室及室內大型水上娛樂設施設備等,各種綜合設施完備,是親子娛樂、商務會議、旅游休閑度假的最佳處所。現將于7月正式營業,需要招聘以下人員:

一、招聘情況

1、銷售部經理1名:年齡25歲以上,大專及以上學歷。任職要求:熟悉酒店產品銷售,了解酒店各分類客源市場的需求狀況。有撰寫酒店營銷策劃書的能力及四星級酒店三年以上同等崗位副職工作經歷者可優先考慮。

2、銷售部主管1名:年齡22歲以上,大專及以上學歷。任職要求:具有較強的協調、判斷、應變、創新能力。

3、銷售代表3名:年齡20歲以上,高中及以上學歷。任職要求:熟悉辦公軟件操作,營銷意識較強,有一定的文案功底及策劃能力。

4、銷售部文員1名:年齡20歲以上,中專及以上學歷。任職要求:工作認真細致、善于溝通、語言表達能力強,能熟練操作電腦和辦公軟件,有一定的文案功底及策劃能力。

5、前廳部經理1名:年齡25歲以上,大專及以上學歷。任職要求:有前廳部管理的專業知識,女性身高160cm以上,男性身高175cm以上。有四星級酒店三年以上同等崗位副職工作經歷者可優先考慮。

6、前廳部主管1名:年齡22歲以上,大專及以上學歷。任職要求:熟悉收款的工作程序、工作內容,維護好顧客關系以及有較高的管理經驗。形象好,氣質佳,女性身高160cm以上,男性身高175cm以上。

7、前廳部領班2名:年齡20歲以上,中專及以上學歷。任職要求:熟悉收款的工作程序、工作內容,有一定的財務基礎。形象好,氣質佳,女性身高160cm以上,男性身高175cm以上。

8、前廳部接待7名、溫泉部前臺接待6名:年齡18歲以上,高中及以上學歷。任職要求:掌握電腦基本操作,熟悉收款的工作程序、工作內容,掌握收銀部各個環節之間的關系。形象好,氣質佳,女性身高160cm以上,男性身高175cm以上。

9、房務部經理1名:年齡25歲以上,大專及以上學歷。任職要求:有房務部管理的專業知識,有較強的社交能力、協調能力,應變能力,待客熱情禮謙。有四星級酒店三年以上同等崗位副職工作經歷者可優先考慮。

10、PA主管1名:年齡22歲以上,大專及以上學歷。任職要求:能熟練操作各種PA工具。

11、房務部主管2名:年齡22歲以上,大專及以上學歷。任職要求:性格開朗,熟悉樓層管理各項事務,有良好的管理能力。

12、房務部領班4名:年齡20歲以上,高中或中專學歷。任職要求:性格開朗,熟悉樓層管理事務。

13、PA員7名:年齡18歲以上,初中及以上學歷。任職要求:熟悉客房打掃工作,能操作PA工具。

14、房務部服務員15名、房務中心服務員4名:年齡18歲以上,初中及以上學歷。任職要求:親和力強,熟悉客房工作。

15、溫泉部總監1名:年齡25歲以上,大專及以上學歷。任職要求:具有良好的思想品質,有豐富的專業知識,有較好的組織指揮與協調能力。有敏銳的觀察力,善于與客人溝通,維護好顧客關系以及有較高的管理經驗。

16、溫泉部主管4名:年齡22歲以上,大專及以上學歷。任職要求:熟悉溫泉部的工作程序、工作內容,維護好顧客關系以及有較高的管理經驗。

17、技師導師1名:年齡25歲以上,高中及以上學歷。任職要求:有較高的服務水準和中醫推拿技術,有相應的資格證書。

18、大堂領班2名:年齡20歲以上,高中及以上學歷。任職要求:性格開朗,熟悉大堂的操作規程,熟練掌握工作技巧。形象好,氣質佳,女性身高160cm以上,男性身高175cm以上。

19、男賓領班1名、女賓領班1名、休息廳領班2名、室內樂園領班1名、戶外溫泉領班3名、康樂領班1名:年齡20歲以上,高中及以上學歷。任職要求:性格開朗,有親和力,熟練掌握工作技巧,形象好,氣質佳。

20、咨客3名:年齡18歲以上,高中及以上學歷。任職要求:性格開朗,有親和力,具有良好的人際關系,善于協調各種矛盾。儀表端莊,五官端正,形象好,氣質佳。

21、商品柜臺3名、男賓服務員5名、女賓服務員5名、休息廳服務員6名、水吧員3名、售賣員3名、室內樂園服務員4名、戶外溫泉服務員15名、康樂服務員2名:年齡18歲以上,初中及以上學歷。任職要求:親和力強,有良好的溝通能力。

22、保潔服務員3名:年齡18歲以上,學歷不限。任職要求:熟悉打掃工作。

23、安全員3名:年齡18歲以上,初中及以上學歷。任職要求:有高度的安全意識及高度的警惕性,有熟練的救生技巧,堅守崗位,人不離池,全面掌控泳池客人的動態。

24、調水員3名:年齡18歲以上,初中及以上學歷。任職要求:熟練掌握溫泉池設備操作和加料工作。

25、洗池工6名:年齡18歲以上,初中及以上學歷。任職要求:熟悉溫泉泡池清洗打掃工作。

26、廚師長1名:年齡25歲以上,高中及以上學歷。任職要求:具有較高的烹飪水平和管理能力,能獨立進行成本核算,善于協調各班組的關系,有組織指揮與監控能力。持有國家廚師等級資格證。

27、廳面經理1名:年齡25歲以上,大專及以上學歷。任職要求:待客熱情有禮,具有良好的職業道德、口齒伶俐、思維敏捷、責任心強。氣質好,形象佳,身高:男1.70m以上,女1.60m以上。

28、廳面主管1名:年齡22歲以上,大專及以上學歷。任職要求:待客熱情有禮,具有良好的職業道德。氣質好,形象佳,身高:男1.70m以上,女1.60m以上。

29、管事主管1名:年齡22歲以上,大專及以上學歷。任職要求:工作認真、誠實穩重,熟悉餐廳的各種設備設施與餐具的保養方法。

30、廳面領班2名:年齡20歲以上,大專及以上學歷。任職要求:待客熱情有禮,具有良好的職業道德。氣質好,形象佳,身高:男1.70m以上,女1.60m以上。

31、管事領班1名:年齡20歲以上,中專及以上學歷。任職要求:工作認真、誠實穩重,熟悉餐廳的各種設備設施與餐具的保養方法。

32、洗撿領班2名:年齡20歲以上,中專及以上學歷。任職要求:工作認真、誠實穩重,熟悉各類菜品的清洗方法。

33、廳面傳菜員8名:年齡18歲以上,初中及以上學歷。任職要求:敬業愛崗,工作勤懇。

34、廳面服務員10名:年齡18歲以上,初中及以上學歷。任職要求:工作認真、誠實穩重,親和力強。形象好,氣質佳。

35、管事員工2名:年齡18歲以上,初中及以上學歷。任職要求:工作認真、誠實穩重,熟悉餐廳的各種設備設施與餐具的保養方法。

36、洗撿員工6名:年齡18歲以上,學歷不限。任職要求:工作認真、誠實穩重,熟悉各類菜品的清洗方法。

37、砧板副廚師長1名、熱炒副廚師長2名、西廚西點副廚師長2名、燒臘副廚師長1名:年齡25歲以上,高中及以上學歷。任職要求:有良好的職業精神,敬業愛崗,為人正派,技藝精湛。3年以上主管工作經驗,持有國家廚師等級資格證優先。

38、砧板主管1名、熱炒主管2名、上雜主管1名、中西點主管1名、中西冷菜主管1名:年齡22歲以上,高中及以上學歷。任職要求:有良好的職業精神,技藝精湛。2年以上主管工作經驗,持有國家廚師等級資格證優先。

39、砧板廚師1名、熱炒廚師1名、上雜廚師1名、中西點廚師1名、中西冷菜廚師1名:年齡20歲以上,中專及以上學歷。任職要求:敬業愛崗,技藝精湛。2年以上相關工作經驗,1年以上領班相關工作經驗。

40、肉房二級廚師2名、打荷二級廚師4名、上雜二級廚師2名、中點二級廚師2名、西點二級廚師2名、中冷二級廚師2名、西冷二級廚師2名、燒臘刺身水果二級廚師2名:年齡18歲以上,初中及以上學歷。任職要求:敬業愛崗,服從管理,吃苦耐勞,遵守職業道德,品行端正。

41、財務部經理1名:年齡25歲以上,大專及以上學歷。任職要求:有較高的職業操守和職業道德。熟悉掌握財務、稅法、審計、物價等方面的法令法規。有四星級酒店三年以上同等崗位副職工作經歷者可優先考慮。

42、會計1名、出納1名、收銀主管1名:年齡22歲以上,大專及以上學歷。任職要求:有較高的職業操守和職業道德。掌握財務、稅法、審計、物價等方面的法令法規,掌握計算機的操作方法。有較高的職業操守和職業道德。

43、工程部經理1名:年齡25歲以上,大專及以上學歷。任職要求:熟悉酒店工程維修業務的組織、指導和管理工作。具有相應的資格證書。

44、機修主管1名:年齡22歲以上,大專及以上學歷。任職要求:熟悉所操作設備和系統的技術性能,能夠掌握各種設備運行的技術狀況,熟悉管理范圍內各種設備性能、運轉情況和有關技術資料。具有相應的資格證書。

45、機修領班3名:年齡22歲以上,大專及以上學歷。任職要求:能夠掌握各種設備運行的技術狀況,熟悉管理范圍內各種設備性能、運轉情況和有關技術資料。具有相應的資格證書。

46、機電維修工6名、空調工1名、木工1名、泥水工1名、弱電工,1名:年齡18歲以上,高中及以上學歷。任職要求:熟悉所操作設備和系統的技術性能,正確掌握操作方法。具有相應的資格證書。

47、保安主管1名:年齡25歲以上,大專及以上學歷。任職要求:熱愛安全保衛工作,有良好的語言溝通能力及組織指揮協調能力,有一定的專業知識。限男性,身高1.75米以上。具有安保上崗證或消防管理資格證書。

48、保安員12名:年齡18歲以上,初中及以上學歷。任職要求:責任心強,有團隊精神,有一定的專業知識。限男性,身高1.75米以上。

49、監控員3名:年齡20歲以上,高中及以上學歷。任職要求:責任心強,能熟練操作監控設備,有一定的專業知識。

50、消防專員1名:年齡25歲以上,中專及以上學歷。任職要求:熟悉火災應急疏散預案的工作程序、工作內容,掌握消防聯動主機的基本操作,能起草各類文稿和進行防火安全教育,具有相應的資格證書。

 

二、薪酬福利:1、部門經理:8000元+績效+提成;2、主管:3500元+績效+提成;3、領班:2000元+績效+提成;4、普通員工:1800元+績效+提成;5、勤雜洗撿工:1350元+績效+提成。一經錄用,均提供吃住,繳納五險,提供季度勞保。

三、工作地點:祿豐縣恐龍山鎮世界恐龍谷溫泉酒店。

四、聯系人:鄧女士(18788587715)、李先生(18987806695),

郵箱[email protected]

 

楚雄州人力資源市場

2019年5月10日

 




主辦:楚雄州人力資源和社會保障局  [網站地圖]
承辦:楚雄州人力資源和社會保障局宣傳信息科
聯系電話:0878-3369165
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